山東大將軍新材料科技有限公司 社會(huì)責(zé)任報(bào)告 (2023年)

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社會(huì)責(zé)任報(bào)告 (2023年)

山東大將軍新材料科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱我公司)結(jié)合公司的 實(shí)際情況，編制了《2023年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告》,本報(bào)告書(shū)以公司年度工作為重點(diǎn)，回顧了公司2023年在實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時(shí)，積極履 行社會(huì)責(zé)任的情況，真實(shí)客觀地反映公司在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中 履行社會(huì)責(zé)任的重要信息，詮釋了公司對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)和理解。希望本報(bào)告能成為公司與社會(huì)各界溝通、交流的橋梁，成為投 資者、員工、客戶等多方對(duì)公司了解、認(rèn)知的窗口，同時(shí)公司也希望 借此機(jī)會(huì)接受公眾的監(jiān)督和建議，促進(jìn)公司的進(jìn)步和發(fā)展，為社企和 諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

一、 公司簡(jiǎn)述

山東大將軍新材料科技有限公司(原臨沂大將軍建陶有限公司， 簡(jiǎn)稱公司),現(xiàn)有員工869人，2023年資產(chǎn)總額達(dá)2.33億元，資產(chǎn)負(fù)債率59.96%,銀行信用AAA級(jí)。是集研發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)于一體的企業(yè)。

公司目前擁有4條先進(jìn)生產(chǎn)線，日產(chǎn)量高達(dá)15萬(wàn)平方米墻地磚產(chǎn)品。近年來(lái)，公司獲得了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康 安全管理體系以及韓國(guó)KS標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證，并于2023年通過(guò)了兩化融 合管理體系認(rèn)證。憑借強(qiáng)大的研發(fā)能力和高品質(zhì)產(chǎn)品，在陶瓷磚行業(yè)

中取得了顯著地位。

圖1廠區(qū)一角

公司專注于功能陶瓷磚的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)品線覆蓋 內(nèi)墻磚、外墻磚及地磚。我們的產(chǎn)品性能穩(wěn)定，設(shè)計(jì)緊隨家裝潮流，包括晶石、浮雕、色磚等多個(gè)系列。公司配備了高端實(shí)驗(yàn)室、設(shè)計(jì)室 以及從西班牙進(jìn)口的噴墨印花機(jī)，因此屢獲殊榮，榮獲“山東品牌產(chǎn)品”、“山東省商標(biāo)”等稱號(hào)，并在2023年獲得了“綠色建材產(chǎn)品”認(rèn)證稱號(hào)。我們致力于推動(dòng)中國(guó)建陶業(yè)的發(fā)展，通過(guò)技術(shù)與管理創(chuàng)新不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保公司的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。2023年，公司主導(dǎo)產(chǎn)品的銷售總額達(dá)到3.14億元，在全國(guó)市場(chǎng)的占有率為18.57%。

二 、公司履行社會(huì)責(zé)任的宗旨和理念

企業(yè)發(fā)展源于社會(huì)，回報(bào)社會(huì)是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。公司堅(jiān)持主動(dòng)把社會(huì)責(zé)任融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展戰(zhàn)略和核心價(jià)值中，在不 斷追求企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，兼顧回報(bào)社會(huì)，注重企業(yè)的社會(huì)價(jià)值，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。公司尊崇企業(yè)社會(huì)責(zé)任，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為公 司發(fā)展壯大的基本價(jià)值觀念，強(qiáng)化企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任感和使命感， 將履行社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措，使其與公司發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化相融合，努力實(shí)現(xiàn) 企業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng)、生態(tài)環(huán)保、社會(huì)和諧的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

三、2023年社會(huì)責(zé)任履行情況

(一)職工權(quán)益的保護(hù)

公司恪守《勞動(dòng)合同法》與《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，確保用工規(guī)范、勞動(dòng)條件安全健康，社會(huì)保障 全面落實(shí)。我們積極營(yíng)造關(guān)懷氛圍，致力于提升工作環(huán)境品質(zhì)，強(qiáng)化勞動(dòng)安全保護(hù)機(jī)制，切實(shí)保障每位員工的根本利益。此外，公司 深諳人才是企業(yè)發(fā)展之根本，加大人才培養(yǎng)力度，同時(shí)注重員工個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。更在企業(yè)文化中融入 深厚的人文關(guān)懷，實(shí)施人性化管理模式，構(gòu)建和諧、溫馨的工作氛 圍，讓每位員工都能感受到家的溫暖與歸屬。

(二)供應(yīng)商權(quán)益保護(hù)

公司遵循精誠(chéng)合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利和共同發(fā)展的原則，

本著公平自愿、誠(chéng)實(shí)信用的宗旨，立責(zé)于心、履責(zé)于行，充分尊重并保護(hù)供應(yīng)商、客戶和消費(fèi)者的合法權(quán)益，從而建立良好合作伙伴關(guān)系。(1)堅(jiān)持合作共贏的合作理念。穩(wěn)定良好的合作關(guān)系，對(duì)保證企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、降低原材料采購(gòu)和市場(chǎng)拓展成本、降低  市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)具有重要意義。(2)擇優(yōu)甄選供應(yīng)商。公司嚴(yán)格把關(guān)供應(yīng)商的準(zhǔn)入門(mén)檻，對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)和產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格審核鑒定，在合作中持續(xù)對(duì)供應(yīng)商供應(yīng)服務(wù)、供貨能力、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品質(zhì)量以及供應(yīng)穩(wěn)定性等方面進(jìn)行監(jiān)控，建立供應(yīng)商資信檔案和信用評(píng)價(jià)體系，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，不斷優(yōu)化供應(yīng)商隊(duì)伍

(三)客戶和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)

(1)堅(jiān)持以客戶為中心，樹(shù)立精益服務(wù)理念。公司始終以提升客戶滿意度為工作的核心內(nèi)容，建立了針對(duì)客戶服務(wù)的協(xié)作機(jī)制，為客戶創(chuàng)造差異化價(jià)值。(2)努力創(chuàng)造價(jià)值、增強(qiáng)客戶粘度。為了進(jìn)一步服務(wù)好客戶，提升企業(yè)的行業(yè)影響力。(3)加強(qiáng)質(zhì)量管理、提升服務(wù)水平，公司始終堅(jiān)持“誠(chéng)信質(zhì)量”的理念，以客戶的滿意為公司追求的目標(biāo)，建立了科學(xué)、有效的質(zhì)量管控體系。

(4)為營(yíng)造一個(gè)公平、健康的商業(yè)環(huán)境，公司努力制定相應(yīng)制度，使業(yè)務(wù)操作規(guī)范化，流程化，制度透明化，為了避免暗箱操作與職務(wù)失職，公司還成立紀(jì)律委員會(huì)，并成立檢查小組，對(duì)公司各項(xiàng)違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督與檢查。

(四)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，確保安全生產(chǎn)

2023年度，公司堅(jiān)持以人為本理念，強(qiáng)化紅線意識(shí)和底線思維，以“以人為本，安全至上，預(yù)防為主，綜合治理，全員參與，逐級(jí)負(fù)責(zé)，消防結(jié)合，降低事故”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，壓實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制體系和隱患排 查治理體系，做好安全標(biāo)準(zhǔn)化提質(zhì)升級(jí)，快速提升公司整體安全生產(chǎn)水平。主要工作措施如下：

●全面加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，全面建立了從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到一線從業(yè)人員所有組織和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂各 級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，明確了全員的屬地管理安全責(zé)任、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)，并不斷健全激勵(lì)約束機(jī)制，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)主動(dòng)落實(shí)、全面落實(shí)責(zé)任，懲處不落實(shí)責(zé)任、部分落實(shí)責(zé)任，不斷激發(fā)全員參與安全生產(chǎn)工作的積極性和主動(dòng)性，形成良好的安全文化氛圍。公司初步形成由安環(huán)部安全監(jiān)管，各部門(mén)履行安全主體責(zé)任、全員參與的安全生產(chǎn)管理機(jī)制。

●積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提質(zhì)升級(jí)工作：公司通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化

體系的高質(zhì)量運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理，并積極推進(jìn)一級(jí)達(dá)標(biāo)工作，通過(guò)加大安全生產(chǎn)投入，不斷改善現(xiàn)場(chǎng)硬件條件，不 斷提升企業(yè)本質(zhì)化安全的水平。通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)，員工素質(zhì) 普遍得到提升，企業(yè)基礎(chǔ)管理得到加強(qiáng)，制度體系更加條理化、系統(tǒng) 化、精細(xì)化。

●開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙控機(jī)制建設(shè)：公司將

風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行安排部署，并建立起覆蓋所有部門(mén)的隱患排查治理信息系統(tǒng)，通過(guò)發(fā)動(dòng)一線員工，在生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施、施工場(chǎng)所、作業(yè)流程、操作行為、管理程序等方面可能導(dǎo)致事故發(fā)生的各個(gè)環(huán)節(jié)，全面辯識(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)，確定危險(xiǎn)因素和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并從管理、技術(shù)和人員行為等方面確定管控措施，制定風(fēng)險(xiǎn)管控清單和事故隱患排查清單，定期進(jìn)行隱患排查，初步實(shí)現(xiàn)了從事后管理向事前控制的轉(zhuǎn)變。

●聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作公司制定完善了相關(guān)方、危險(xiǎn)作業(yè)等安全管理規(guī)范和管控流程，實(shí)現(xiàn)危險(xiǎn)作業(yè)和相關(guān)方管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，降低作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，并針對(duì)危廢處置、有限空間作業(yè)、外包作業(yè)、道路交通等安全重點(diǎn)領(lǐng)域組織開(kāi)展專題培訓(xùn)和專項(xiàng)治理，落實(shí) 安全防范措施，杜絕各類事故發(fā)生。

●強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)公司組織各企業(yè)積極開(kāi)展各項(xiàng)安

全培訓(xùn)工作，在安全生產(chǎn)月、消防日活動(dòng)以及四季度生產(chǎn)淡季等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展多種形式的安全培訓(xùn)，特別是針對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)及控制、典型事故風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防對(duì)策、現(xiàn)場(chǎng)事故隱患排查方法、安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，不斷提高管理人員，技術(shù)人員及一線員工的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，促進(jìn)安全執(zhí)行力和管理方法的提升，初步實(shí)現(xiàn)全體員工安全意識(shí)增強(qiáng)。

(五)環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展

公司認(rèn)真貫徹國(guó)家和地方關(guān)于環(huán)境保護(hù)的一系列方針政策，把加

強(qiáng)環(huán)境保護(hù)作為企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、增創(chuàng)效益、履行社會(huì)責(zé)任的重要手段，努力克服嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)控的深刻影響， 扎實(shí)推進(jìn)公司環(huán)保工作。

●控降指標(biāo)，減少排放，加大廢氣污染物的收集。公司本年度對(duì)各車間生產(chǎn)線，配置區(qū)，罐區(qū)架設(shè)廢氣排氣管道，連接到公司廢 氣治理環(huán)保設(shè)備上，減少?gòu)U氣污染物的排放。并新上一套廢氣在線檢 測(cè)系統(tǒng)，便于及時(shí)檢測(cè)。安裝氣體報(bào)警儀，便于及時(shí)提醒。

●公司積極響應(yīng)政府號(hào)召，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，應(yīng)對(duì)重度污染天氣。企業(yè)按照地方政府要求，制定了重污染天氣應(yīng)急預(yù)案，采取 減產(chǎn)、停產(chǎn)檢修等措施，減少污染物排放，應(yīng)對(duì)空氣重污染天氣。2023 年政府啟動(dòng)重污染天氣預(yù)警期間，公司積極應(yīng)對(duì)，認(rèn)真執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案 要求，保證了應(yīng)急響應(yīng)工作圓滿完成。

環(huán)保轉(zhuǎn)型升級(jí)，在環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展方面，山東大將軍新材料科技有限公司著重于綠色技術(shù)、綠色生產(chǎn)和綠色應(yīng)用。公司實(shí)現(xiàn)了從傳 統(tǒng)陶瓷廠向花園式工廠、園林式企業(yè)的轉(zhuǎn)變。它投入建設(shè)了21兆瓦的光伏發(fā)電站，年發(fā)電量達(dá)到2500萬(wàn)度，同時(shí)應(yīng)用新型連續(xù)球磨機(jī) 和節(jié)能型窯爐，積極創(chuàng)建綠色節(jié)能工廠。

●內(nèi)部管控公司不斷加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管落實(shí)力度，高度重視各級(jí) 環(huán)保部門(mén)的相關(guān)檢查，通過(guò)安排企業(yè)自查、聯(lián)查多種有效途徑確保對(duì) 企業(yè)環(huán)保工作的監(jiān)督指導(dǎo)。

(六)公共關(guān)系和社會(huì)公益事業(yè)

●依法納稅企業(yè)和社會(huì)兩者相融共生，依法納稅是企業(yè)基本、重要的社會(huì)責(zé)任，正所謂“取之于社會(huì)、用之于社會(huì)”。只有做到依法納稅，才能體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)價(jià)值，樹(shù)立良好的商業(yè)信譽(yù)和形象，實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營(yíng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。公司一直秉承合法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信納稅的宗旨，自覺(jué)履行依法納稅義務(wù)。

●社會(huì)公益公司在保持健康發(fā)展的、提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益的同時(shí) 發(fā)揮企業(yè)擔(dān)當(dāng)、注重回報(bào)社會(huì)，注重構(gòu)建和諧、友善的公共關(guān)系，積 極參與社會(huì)公益事業(yè)。公司有固定幫扶村，對(duì)于出現(xiàn)災(zāi)害地區(qū)，積極捐款捐物。在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的2023年，我們積極履行社會(huì)責(zé)任，通過(guò)一系列捐助活動(dòng)，回饋社會(huì)，傳遞溫暖與希望。全年共實(shí)施了三項(xiàng)重要的捐助項(xiàng)目，總計(jì)捐助金額達(dá)到26,000元，這些善舉深刻體現(xiàn)了我們對(duì)社會(huì)的深情厚誼和堅(jiān)定承諾。

◆慈心一日捐：我們積極響應(yīng)慈善號(hào)召，參與“慈心一日捐”活 動(dòng)，捐贈(zèng)3,000元，用實(shí)際行動(dòng)支持需要幫助的人群，讓愛(ài)心匯聚成 海，溫暖每一個(gè)角落。

◆四中修路捐款：為了改善教育環(huán)境，助力學(xué)子成長(zhǎng)，我們特別 向四中捐贈(zèng)了20,000元用于修路項(xiàng)目。這不僅是一條通往知識(shí)的道  路，更是連接心與心的橋梁，我們希望通過(guò)這樣的努力，為孩子們創(chuàng) 造更好的學(xué)習(xí)條件。